Artículo 49. Son funciones de la Secretaría de Investigación, Política Pública y Desarrollo Social.:

1. Gestionar y presentar propuestas de proyectos de ley, ordenanzas, acuerdos y demás actos administrativos relacionados con el bienestar y estabilidad laboral de los trabajadores, y de la sociedad, procurando su aprobación.

2. Formular, elaborar y presentar proyectos de investigación a organismos estatales y/o privados del orden nacional, departamental, municipal e internacional.

3. Crear un banco de proyectos con las diferentes iniciativas presentadas por los afiliados (as) de SUNET, solicitando sean priorizados por la Junta Directiva Nacional.

4. Adelantar procesos de investigación interna que permitan visualizar estadísticas en torno a la salud ocupacional, cargas laborales, brechas salariales, persecución sindical, trabajo justo y digno, ambiente laboral, clima organizacional y todos aquellos temas que contribuyan a mejorar el ámbito laboral.

5. Realizar los estudios necesarios sobre las políticas de gobierno y sobre las propuestas de política pública para el manejo de los recursos del Estado aplicados en los diferentes municipios, o departamentos, y evaluar su conveniencia o inconveniencia para el desarrollo social.

6. Con base en el resultado de las investigaciones sobre políticas públicas y planes de desarrollo, hacer las recomendaciones necesarias a las autoridades competentes para la construcción de programas y proyectos sociales, y para ejecución de los recursos con inclusión social.

1. Primer Trimestre

Foco: Fundación e inicio de las dos líneas de investigación principales (Interna y de Políticas).

Actividades:

1. Lanzamiento y Operación del Banco de Proyectos de Afiliados (Función 3): Establecer, socializar e iniciar la alimentación del Banco de Proyectos con las iniciativas de los afiliados.

Tareas:

• Diseñar la ficha técnica y el mecanismo de recepción digital y física para las iniciativas de proyecto.

• Realizar campañas de comunicación interna para incentivar la participación de los afiliados en el Banco de Proyectos.

• Crear la base de datos centralizada y establecer el protocolo de clasificación y registro.

2. Diseño y Recolección de la Investigación Interna (Función 4): Diseñar los instrumentos metodológicos y realizar la primera fase de recolección de datos sobre las condiciones laborales de los afiliados.

Tareas:

• Definir las variables clave a medir: brechas salariales, cargas laborales, clima organizacional y salud ocupacional.

• Elaborar y validar instrumentos de recolección de datos (encuestas/entrevistas).

• Iniciar la recolección de datos de la línea de base de la investigación interna.

2. Segundo Trimestre

Foco: Análisis de Políticas Públicas y Formulación de Proyectos Externos.

Actividades:

1. Análisis Riguroso de Políticas Gubernamentales (Función 5): Realizar el estudio exhaustivo de las políticas de gobierno y planes de desarrollo (nacional, departamental, municipal) relevantes para el bienestar social y la aplicación de recursos.

Tareas:

• Recopilar y clasificar los documentos oficiales de políticas y planes de desarrollo de interés.

• Desarrollar una matriz de evaluación para determinar la conveniencia e inclusión social de dichas políticas.

• Elaborar el primer informe de hallazgos del estudio de políticas públicas.

2. Formulación Proactiva de Proyectos de Investigación Externa (Función 2): Utilizar los hallazgos de la investigación interna y el análisis de políticas para formular proyectos de investigación de alto impacto.

Tareas:

• Estructurar el marco lógico de al menos dos (2) proyectos de investigación formal.

• Identificar organismos financiadores (estatales, internacionales, cooperación) cuyas convocatorias se alineen con los proyectos formulados.

• Elaborar y presentar el primer paquete de proyectos de investigación a organismos externos.

3. Tercer Trimestre

Foco: Generación de Propuestas Legislativas y Recomendaciones de Política.

Actividades:

1. Elaboración de Recomendaciones para Autoridades (Función 6): Con base en los resultados del Análisis de Políticas Públicas (Función 5), construir las recomendaciones oficiales y técnicas dirigidas a las autoridades competentes.

Tareas:

• Redactar el documento formal de recomendaciones sobre programas sociales y ejecución de recursos con criterios de inclusión social.

• Coordinar reuniones con la Junta Directiva Nacional para obtener el aval de las recomendaciones.

• Iniciar la socialización de las recomendaciones clave con los organismos de control y autoridades pertinentes.

2. Redacción y Estructuración de Propuestas Legislativas (Función 1): Redactar borradores de proyectos de ley, ordenanzas o acuerdos que atiendan las problemáticas identificadas en la investigación interna (Función 4).

Tareas:

• Priorizar, junto con la Junta Directiva, las temáticas legislativas de mayor impacto (ej. estabilidad laboral o salud ocupacional).

• Elaborar el articulado y la exposición de motivos de al menos una (1) propuesta de acto administrativo.

• Preparar el expediente completo para la gestión ante las corporaciones públicas (Congreso, Asambleas o Concejos).

4. Cuarto Trimestre

Foco: Gestión, Priorización y Evaluación Anual.

Actividades:

1. Gestión Política y Aprobación de Propuestas (Función 1): Adelantar las acciones de cabildeo y seguimiento necesarias para lograr la aprobación de las propuestas de ley, ordenanzas o acuerdos radicados.

Tareas:

• Presentar formalmente las propuestas de actos administrativos ante las mesas directivas o ponentes.

• Realizar el seguimiento periódico y reuniones con los actores políticos para procurar su trámite y aprobación.

• Realizar un informe de gestión detallado sobre el estado de cada propuesta legislativa.

2. Priorización y Divulgación del Banco de Proyectos (Funciones 3 y 4): Presentar los proyectos del Banco de Proyectos a la Junta Directiva para su priorización y culminar el informe de la investigación interna.

Tareas:

• Elaborar el informe final consolidado de la investigación interna (Función 4) con estadísticas y conclusiones.

• Socializar el informe de investigación con los afiliados para la toma de decisiones estratégicas.

• Gestionar la solicitud de priorización de las iniciativas del Banco de Proyectos ante la Junta Directiva Nacional.

3.Cierre de Gestión y Planificación Estratégica: Realizar la evaluación final del cumplimiento de todas las funciones y planificar los objetivos del próximo

   año de gestión administrativa y fiscal.

Tareas:

 Elaborar el informe anual de gestión de la Secretaría.

 Organizar una jornada de planificación con la Junta Directiva para definir las nuevas líneas de investigación y gestión de políticas para el siguiente periodo.